Coaching für Führungskräfte

Ihr Erfolg als Führungskraft hängt bekanntermaßen neben Ihrem jeweiligen Fachwissen wesentlich vom eigenen Führungsstil und Ihrer Führungskompetenz ab.  Im Coaching haben Sie Gelegenheit, Ihren Blick auf beide Faktoren zu lenken und sich über den eigenen Führungsstil und dessen Stärken und Schwächen klar zu werden. Vielleicht wollen Sie Ihren Mitarbeitern mit mehr Empathie und Wertschätzung begegnen, vielleicht haben Sie negatives Feedback von Ihren Mitarbeitern erhalten oder Sie möchten sich im Beruf nicht mehr so verausgaben. Im Coaching haben Sie die Ruhe und meine professionelle Unterstützung, um mit ehrlichem und wertschätzenden Feedback Ihre Fragestellungen zu beleuchten, zu reflektieren, Ihr Entwicklungspotential zu erkennen und auszusuchen, mit welchen weiteren Schritten Sie experimentieren wollen. 

Coaching für Projektleiter

Projektleiter kennen sich mit Hüten aus! Dauernd einen anderen auf dem Kopf zu haben oder aufgesetzt zu bekommen, kann sehr anstrengend und zuweilen auch extrem undankbar sein. Für Projektleiter ist eine persönliche Begleitung immer wichtig, wenn es darum geht, die aus der Rolle entstehenden Schwierigkeiten zu reflektieren und Auswege aus bestehenden Zwickmühlen zu finden. Seien es Probleme im Team, mit der Linie oder mit anderen Unternehmenseinheiten.